关于我们

人才培育

完善的员工培训制度

秉承Panasonic幸之助先生“造物先造人”的理念,公司积极推进“人才本地化”战略,通过员工入职教育、特殊岗位培训、团队培训、经营研修、市场实践研修、现场实践研修、海外研修等一系列完善的培训制度,打造了一批精英管理队伍、专业技术队伍和一线员工队伍。

“唯才是用”的用人体制

广州松下空调器有限公司全面革新了用人体制,对于新成立的技术开发项目小组,更以“有能者居之”作为用人选才的原则,为每一位员工创造平等的晋升机会。

多元化的员工生活

为增强每一位员工对公司的归属感,使广州松下空调器有限公司更具凝聚力,公司通过开展丰富多彩的文化娱乐活动,大大激发了员工团结友爱、积极向上的精神,以更充沛的精力投入工作。